REFER: Processo Seletivo

A REFER está conduzindo um processo de seleção de nível executivo para integrar o quadro de diretores da Fundação e convida os profissionais que atendam aos requisitos mínimos e obrigatórios listados abaixo a se candidatar à posição de Diretor Administrativo-Financeiro/AETQ. A empresa selecionada para condução do processo foi a INTERSEARCH, especializada em seleção de executivos e com ampla atuação no mercado.

 

QUALIFICAÇÃO E REQUISITOS TÉCNICOS EXIGIDOS PARA O CARGO

 

  1. a) ser participante da REFER; 
  2. b) ter, no mínimo, 5 (cinco) anos de vinculação empregatícia às patrocinadoras; 
  3. c) ter formação de nível superior, reconhecida pelo respectivo Conselho; 
  4. d) possuir conduta pessoal e funcional ilibada, reconhecida pela empresa a que está ou foi vinculado; 
  5. e) ter comprovada experiência profissional, no mínimo de três anos, no exercício de atividade em uma das seguintes áreas: financeira, administrativa, planejamento, contábil, jurídica, de fiscalização, atuarial ou de auditoria;
  6. f) não ter sofrido condenação criminal transitada em julgado; e
  7. g) não ter sofrido penalidade administrativa por infração à legislação da seguridade social, inclusive da previdência complementar, ou como servidor público. 

 

É requisito fundamental para os candidatos ao cargo de Diretor Financeiro, que acumula as funções do cargo de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado – AETQ, ser previamente certificado pelas instituições certificadoras reconhecidas pela PREVIC, além da comprovação de experiência mínima de três anos na área de Investimentos, conforme Instrução PREVIC n.º 13, de 28/06/2019.  

 

IMPORTANTE

– Residir na Região do Rio de Janeiro

– Disponibilidade para viagens

 

Fonte: REFER

 

7 comentários em “REFER: Processo Seletivo”

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