A MRS realizou uma operação ferroviária conduzida integralmente por mulheres para transportar 14 mil toneladas de minério de ferro entre Congonhas (MG) e o Porto de Itaguaí (RJ), em um trajeto de aproximadamente 400 quilômetros. A iniciativa mobilizou 30 profissionais e, segundo a empresa, integra um conjunto de ações voltadas à ampliação da presença feminina no setor ferroviário.
Andreia Diniz (maquinista) e Amanda Diniz (manobradora), são mãe e filha e atuam na ferrovia sob concessão da MRS
A operação contou com colaboradoras em diferentes funções operacionais e estratégicas, incluindo maquinista, auxiliar de maquinista, controladora de tráfego, inspetora e coordenadora. De acordo com a companhia, a participação feminina nessas posições demonstra a presença de mulheres tanto em áreas administrativas quanto em atividades operacionais e cargos de liderança.
A maquinista Mislene Andrade passa informações do percurso para Isabela Hoelzle
Segundo dados da empresa, o número de mulheres na MRS aumentou 75% entre 2020 e 2025, passando de 711 para 1.248 colaboradoras. Nos cargos de liderança, o crescimento foi de 98% no mesmo período, com o total de líderes mulheres passando de 60 em 2020 para 119 em 2025.
A empresa afirma ter o compromisso público de alcançar 34% de mulheres em posições de liderança até 2030.